…caricabile aziendale, fossero autorizzati. Sostiene anche che il licenziamento sia nullo per mancata affissione del codice disciplinare ma la doglianza non ha ragion d' essere: il fatto contestato è l…...
…dice ha, viceversa, ritenuto non provato che il rapporto di lavoro sia cessato a causa di un licenziamento orale intimato dalla società per un asserito furto commesso dal lavoratore ai danni di un col…...
…lo stabile inserimento nell' impresa, l' assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, la relazione sinallagmatica tra la messa a disposizione delle energie l…...
…i lavoro una lettera di licenziamento con effetto immediato per mancato superamento del periodo di prova; - di aver impugnato con lettera del 15.12.2016 il detto licenziamento, offrendo la sua prestaz…...
…15, né in seguito ha segnalato la chiusura della propria posizione a settembre 2016, dopo il licenziamento dell' ultimo dipendente in forze, a causa di un malfunzionamento del software di invio dati. …...
…ei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso settore di attività che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell' impresa che assume…...
…una lettera di licenziamento della ditta, benché non sono mai stato assunto e abbia percepito quanto dovutomi; Omissis. Inoltre allego copia della lettera di licenziamento disciplinare inviatomi dalla…...
… della ricorrente nel 2 livello del CCNL Edilizia - Cooperative, nonché l' illegittimità del licenziamento orale con la condanna della resistente alla reintegra e al pagamento di un' indennità risarci…...
… tra C.XXXXXXXX D.XXXXX, D.XXXXXXXXXX F.XXXXX e S.XXXX, poi integrato il 24.4.213, al fine di disciplinare la separazione delle attività gestite da G.XXXXX s, .r.l. , che sarebbe stata acquisita da D.…...
…le di sala con la direzione. Quanto al licenziamento intimato alla ricorrente il 9.2.2017, lo stesso risulta fondato sulla lettera di contestazione disciplinare allegata alla memoria sub doc.10 ) , ri…...
